Tompkins Community Bank säger att dess långvariga ledare går i pension.
Bankchefen Gregory Hartz går i pension våren 2023, efter 20 års tjänst i företaget.
Hartz går i pension efter 40 år i bankbranschen. Han började på Tompkins 2002, i rollen som vicepresident och förtroendeansvarig för det tidigare Tompkins Investment Services, nu Tompkins Financial Advisors. Han befordrades till rollen som senior vice president och sedan till president/VD för Tompkins Trust Company 2007, och fungerar idag i rollen som president för Tompkins Community Banks centrala New York-marknad.
Han sitter för närvarande i bankens styrelse och är vice vd för bankholdingbolaget Tompkins Financial Corp. och medlem av dess ledande ledningsgrupp.
I överensstämmelse med hans personliga värderingar och Tompkins, är Hartz aktiv i samhällstjänst genom flera ideella styrelser och många ledarroller över hela marknaden. Han sitter för närvarande i styrelsen för Cayuga Health System som ordförande för personal- och finanskommittén och medlem av den verkställande kommittén; i Ithaca Area Economic Development-styrelsen som tidigare styrelseordförande och medlem av den verkställande kommittén; i Cornell University Council som ledamot av styrelsen samt mentorskommitténs ordförande; som emeritusmedlem i Dyson Advisory Council; som medlem i Cornell Community Relations Committee; och i evenemangskommittén för Racker Rivals Big Red.
Tidigare gemenskapstillhörigheter har inkluderat service till Legacy Foundation som tidigare styrelseordförande; United Way som tidigare kampanjordförande och styrelseordförande; Tompkins County Chamber of Commerce som tidigare styrelseordförande; och Challenge Workforce Solutions som tidigare styrelseordförande. Tidigare professionellt engagemang inkluderar rollen som styrelseordförande för Independent Bankers Association of New York State (IBANYS).
Tompkins har en robust successionsplaneringsprocess på plats som kommer att genomföras under de kommande månaderna. Processen inkluderar vår styrelse och ledande befattningshavare, och kommer att hjälpa oss att identifiera den bästa kandidaten för att tjäna vårt centrala New York-banksamhälle i rollen som Greg lämnar vid sin pensionering. Det kommer att omfatta noggrant övervägande av både interna och externa kandidater.
'Greg Hartz förkroppsligar allt bra med samhällsbanksledarskap. Hans många bidrag till Tompkins och det här samhället kan inte överskattas, säger Tompkins Financials styrelseledamot och ordförande i Tompkins Central New Yorks styrelse, Dan Fessenden. 'Han har varit en betydande aktör i tillväxten av vår bank här i centrala New York och lett Tompkins expansion in på Syracuse-marknaden.'
Steve Romaine, VD och koncernchef för Tompkins Financial Corp. tillade: 'Under sin långa karriär och två decennier med Tompkins har Greg varit en vän i den sannaste bemärkelsen för inte bara dem han arbetat med och för, utan för vårt samhälle som helhet . Han bär sin naturliga kärlek till människor och passion för sitt samhälle på ärmen – du kan inte känna honom utan att veta hur djupt han berör alla runt omkring sig, både innanför och utanför bankens väggar. Jag vet att jag talar för oss alla och önskar Greg och hans familj lyckliga tider framöver, när han går i pension för att fortsätta att utöva sina många intressen, engagemang och vänskap.”
'Jag har haft en underbar karriär på Tompkins och jag är tacksam för möjligheten att ha tjänat det här företaget i så många år. Jag är stolt över vårt företags engagemang för samhället och jag är stolt över de många mycket dedikerade anställda som arbetar varje dag för att leverera en enastående upplevelse för våra kunder, samhällen och aktieägare, säger Hartz.
