New York-bor kommer snart att ha ett nytt sätt att spara till pensionen.
En åtgärd som godkänts av guvernör Kathy Hochul undertecknades i lag tidigare i år, med avsikt att utlösa implementeringen av en bestämmelse från 2015 som skapar ett pensionssparprogram för arbetare där arbetsgivare inte erbjuder ett.
Åtgärden kommer att registrera arbetstagare utan pensionssparplan automatiskt till en löneavdragen IRA.
En del av att säkerställa att New York-bor är ekonomiskt stabila är att garantera att de har en pålitlig pensionsplan, sa Hochul. Denna lagstiftning tillåter alla arbetare att känna lättnad och trygghet när det gäller pensionering.
Kommer företag och arbetstagare att tvingas delta?
Alla företag med 10 eller fler anställda skulle påverkas. Sammanlagt 2,5 miljoner arbetare skulle skrivas in. Emellertid kan arbetare avregistrera sig när de vill; och om deras arbetsgivare har färre än 10 anställda – spelar det ingen roll.
Det finns miljontals New York-bor som inte har den säkra pensionen men det kommer inte längre att vara fallet och jag applåderar guvernör Hochul för att han undertecknat det utökade NYS Secure Choice Savings-programmet, säger senator Diane Savino, en demokrat som hade sponsrat lagstiftningen i delstatssenaten. Alla tror att när de är 22 eller 23 så kommer de inte att vara 52 eller 53, de tror alltid att de har tid att spara till pensionen. Secure Choice kommer att förse anställda inom den privata sektorn med ett automatiskt, bärbart fordon för pensionssparande som kommer att bidra till att säkerställa inkomsttrygghet vid pensionering.
AARP stödde lagstiftningen och kallade det nödvändigt att stärka besparingar för arbetare. Särskilt de som arbetar med låginkomstjobb. Företagsgrupper sa att administrationen av dessa ansträngningar skulle skada arbetsgivarna.
Få de senaste rubrikerna levererade till din inkorg varje morgon? Registrera dig för vår Morning Edition för att börja dagen.
