På måndagen sammanträdde Genèves stadsfullmäktige för sitt ordinarie månatliga arbetsmöte. Mötet hölls via WebEx-konferenssamtal och livestreamades på stadens YouTube-kanal. Mötet genomfördes inte av Finger Lakes Television (FLTV) eftersom arbetssessioner inte ingår i stadens kontrakt med FLTV för sändning av kommunfullmäktigemöten.
Stadsfullmäktige i Genève skapade de separata månatliga arbetssessionerna för att ge det tid att diskutera olika problem i detalj. När arbetssessionerna skapades försäkrade borgmästare Steve Valentino stadens invånare att dessa arbetssessioner inte skulle innehålla åtgärdspunkter och att alla åtgärdspunkter skulle tas upp vid vanliga rådsmöten. Trots borgmästare Valentinos tidigare försäkringar dök två resolutioner upp på måndagens arbetsdagordning.
På frågan via e-post varför rådet inkluderade åtgärdspunkter på måndagens arbetsdagordning, svarade Valentino. Detta representerar behovet av att agera i två frågor för anpassning som svar på pandemins effekter på vår ekonomi. Arbetssessionerna är utformade för att rådet ska arbeta med frågor som staden står inför. Stadschef Sage Gerling svarade, Det kommer att finnas tillfällen då personalen kommer att begära att få en åtgärd på en arbetssession eller att kalla till en speciell session när objektet är tidskänsligt. Gerling förtydligade under mötet att även om rådet var planerat att hålla ett ordinarie möte två dagar senare (onsdag den 3 juni 2020) kunde besluten inte vänta tills dess eftersom stadens personal krävde en hel vecka för att genomföra dem på grund av varselkrav. Följaktligen, trots borgmästare Valentinos tidigare påståenden om att arbetssessioner inte skulle användas för att vidta officiella åtgärder, verkade Valentino och Gerlings uttalanden angående måndagens möte klargöra att stadens invånare kan se framtida arbetssessioner även innehålla åtgärder.
Denna månads arbetssession fokuserade på den fortsatta finanskrisen med covid-19. Gerling och biträdande stadschef Adam Blowers gjorde en presentation för rådet om stadens förväntade ekonomiska situation på grund av covid-19.
hur mycket är doyle brunson värd
I den ekonomiska presentationen angav Gerling och Blowers att de förväntade sig betydande minskningar av skatteintäkter och statligt stöd. De räknade med så mycket som en minskning med 25 % av intäkter från omsättningsskatt, som de hoppas kommer att förbättras när företagen sakta öppnar igen, och en minskning med så mycket som 20 % av statligt stöd. Blowers varnade också för att det statliga stöd som tas emot kan försenas. Dessutom indikerade Blowers att effekten på vatten- och avloppsintäkter inte kommer att bli känd förrän nästa mätaravläsningscykel är klar. Staden räknade med att ha bättre uppskattningar av vatten- och avloppsintäkter senast den 17 juni 2020. Både Gerling och Blowers betonade att de ekonomiska konsekvenserna av covid-19 inte är en enskild årsak utan kommer att märkas under flera år framöver. Sammantaget uppskattade staden potentiella underskott så höga som ,3 miljoner i General Fund, ,7 miljoner i Water Fund och miljoner i Sewer Fund. Gerling indikerade att ledningen försöker åtgärda de förväntade intäktsbristerna genom att frysa diskretionära utgifter, frysa anställningar, uppmuntra de som är berättigade att gå i pension att överväga att göra det, och frivilliga tillfälliga uppsägningar. Gerling indikerade att förhoppningen var att göra ett gäng små nedskärningar snarare än att drastiskt skära från endast ett fåtal områden.
Efter presentationen lade Gerling fram två resolutioner för rådets behandling. De två resolutionerna var praktiskt taget identiska och föreslog ett frivilligt tillfälligt permitteringsprogram för stadens personal. Gerling antydde att programmet skulle pågå från 8 juni 2020 – 1 augusti 2020 och skulle spara staden cirka 65 000–80 000 $ om uppskattningsvis 6-10 anställda utnyttjade programmet. Gerling berättade också för rådet att om behov berättigade kan anställda på frivillig uppsägning återkallas tidigt med tre dagars varsel. Resolution 24-2020 tillämpade det frivilliga permitteringsprogrammet på ledning och icke-representerade anställda. Resolution 25-2020 tillämpade programmet på stadens anställda representerade av fackföreningar.
Valentino bad rådet att överväga resolutionerna tillsammans som en punkt, men rådsmedlemmen Ken Camera (avdelning 4) motsatte sig, så resolutionerna behandlades individuellt.
hur många visningar gör en video viral
Diskussionen om resolutionerna och stadens ekonomiska ställning lyfte fram den ökande klyftan mellan stadschef Gerling och några ledamöter i fullmäktige. Kamera, rådsmedlem William Pealer (avdelning 2) och rådsmedlem Frank Gaglianese III (At-Large) uttryckte alla oro för att dessa resolutioner kom för sent. Dessa rådsmedlemmar uppgav att de tyckte att staden borde ha varit mer offensiv när det gäller att erbjuda frivilliga permitteringar tidigare under krisen. De ansåg att att erbjuda de frivilliga uppsägningarna tidigare skulle ha ökat stadens kostnadsbesparingar och skulle ha varit mer rättvist mot de anställda, särskilt med tanke på de förbättrade arbetslöshetsförsäkringsersättningarna som erbjöds under krisen.
kommer jag att få stimulanschecken 2000
Pealer ifrågasatte specifikt varför resolutionerna fördes till rådet för godkännande. Han uppgav att han ansåg att eftersom uppsägningarna är frivilliga borde detta ha varit något som stadsdirektören bara borde ha gjort utan att fullmäktiges godkännande behövdes. Gerling förtydligade att dessa resolutioner fördes till rådet för godkännande på grund av de ekonomiska konsekvenserna av att bibehålla personalförmånerna under ledigheten och eftersom ledigheten tekniskt sett utgjorde en förändring av arbetsvillkoren. Pealer verkade inte vara nöjd med denna förklaring eftersom han återigen tog upp samma fråga senare under mötet.
Kameran uttryckte också frustration över stadens lednings förseningar med att hantera stadens ekonomiska press. Kameran var särskilt frustrerad över att Gerling ännu inte hade tagit upp frågan om att be de anställdas fackföreningar att avstå från kommande lönehöjningar och/eller acceptera förmånseftergifter. Camera lämnade in en protestomröstning mot resolution 25-2020 eftersom han inte trodde att stadens chefer har gått tillräckligt långt och till och med gick så långt som att säga att han tappar förtroendet för stadens ledning.
Vissa rådsmedlemmar uttryckte också oro över att de frivilliga uppsägningarna skulle kunna påverka stadens försköningsinsatser om alltför många anställda vid Department of Public Works utnyttjade den frivilliga uppsägningen. Gerling försäkrade rådet att inga program skulle lida på grund av uppsägningarna eftersom stadsledningen kommer att titta på varje begäran individuellt för att säkerställa att servicenivån till samhället upprätthålls.
I slutändan antogs båda resolutionerna trots Kamerans ensamma protestomröstning om resolution 25-2020.
Mötet avslutades med att Gerling erkände rådets kritik av att stadsledningen inte var tillräckligt aggressiv när de begärde eftergifter från stadens anställdas fackföreningar. Hon förtydligade att hon hade väntat på ytterligare finansiell information, särskilt vatten- och avloppsmätarna, innan hon kontaktade fackföreningarna. Detta ledde till en livlig diskussion om huruvida Gerling skulle engagera fackföreningar i förhandlingar innan den fullständiga ekonomiska bilden var känd. Särskilt Camera ansåg starkt att stadsledningen borde engagera sig i dessa diskussioner omedelbart. Borgmästare Valentino bad om en informell omröstning av rådet genom en handuppräckning. Endast två fullmäktigeledamöter räckte upp handen för att antyda att staden borde fortsätta att kontakta fackföreningarna innan de har den ekonomiska informationen om vatten och avlopp, medan minst fem räckte upp handen för att antyda att Gerling borde vänta tills hon har den ekonomiska informationen för vatten och avlopp innan hon träffar fackföreningar. Följaktligen åtog sig Gerling att hon skulle ordna ett möte med fackföreningarna efter att hon har den ekonomiska informationen, kommer att uppdatera rådet när hon har den finansiella informationen och kommer att schemalägga ett möte med rådet angående förhandlingsstrategier för att be fackföreningarna att avstå från löneökningar och/eller acceptera förmånsmedgivanden.
Rådets ordinarie månadsmöte är planerat till onsdagen den 3 juni 2020 kl. 19.00.
bästa drycken för att klara ett drogtest
Få de senaste rubrikerna levererade till din inkorg varje morgon? Registrera dig för vår Morning Edition för att börja dagen.
